Comienza una nueva carrera por la calidad. Las empresas europeas de automoción tienen un nuevo distintivo que añadir a su ya más que amplia colección con el nuevo “Diverse, Inclusive & Equal Compañy” (DE&I) desarrollado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad para distinguir a aquellas empresas de automoción que destacan por las políticas de diversidad, equidad e inclusión insertas tanto en su cultura como estrategia empresarial.
El Club de Excelencia de la Sostenibilidad ha desarrollado este nuevo distintivo con la firme intención de reconocer las buenas prácticas y la calidad de las empresas de automoción en lo que respecta a los criterios DE&I.
Reconocer compromisos, avances y calidad
Dirigido tanto a grandes corporaciones empresariales como a pymes e incluso start-ups del sector de automoción el distintivo prevé reconocer los compromisos y avances de las empresas en estos asuntos, así como también su calidad en la materia, al igual que la de sus partners y stakeholders.
Evaluar la calidad de la implantación
La obtención del distintivo está sujeta al cumplimiento de determinados criterios bajo un estricto sistema de puntuación previamente establecido. Para lograr la distinción es preciso igualar o superar el 75% de los conceptos valorados mediante informaciones, evidencias, datos precisos y distintos indicadores, que los inspectores del Club de Excelencia de la Sostenibilidad solicitarán a las empresas en el momento de su evaluación.
El proceso a seguir es simple. Las empresas que quieran acceder a disponer de su correspondiente validación como empresa DE&I de calidad deben solicitar al Club de la Sostenibilidad su disposición a ser evaluada.
Tras la petición, se efectúa una entrevista previa a la compañía por parte de los técnicos del Club, quienes solicitarán a la compañía información real y los principales indicadores empresariales necesarios para evaluar a la compañía. Tras la recepción y el análisis de los datos proporcionados, los inspectores efectúan una segunda visita para evaluar y comprobar la veracidad de los mismos, validando así su calidad.
Superar el 75 % del total de puntuación
Las empresas que no consigan superar el 75% de la puntuación total no quedarán descartadas, sino que desde el propio Club de la Sostenibilidad se les ayudará a establecer un plan de actuaciones encaminado a la consecución del mismo. Las que sí que lo superen, recibirán el distintivo, el cual deberán mantener evolucionando y mejorando sus valoraciones.
A los tres años de otorgado el distintivo, todas las empresas que lo hayan logrado deberán renovar su vigencia por igual período sometiéndose nuevamente a examen y mejorando sus puntuaciones anteriores.
Gracias al nuevo distintivo DE&I, las empresas europeas de automoción no sólo demuestran su compromiso y calidad en estas tres materias (diversidad, inclusión e igualdad) sino que podrán trabajar bajo las más estrictas prácticas nacionales e internacionales en dichas materias. También podrán sensibilizar a sus clientes con la importancia de estos criterios para el ejercicio de su actividad.
Metodología y procesos registrados
El Club de la Sostenibilidad ha inscrito el nuevo reconocimiento empresarial en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) , lo que facilitará que empresas de otros países pertenecientes a la UE también puedan obtener dicho reconocimiento a su calidad en la implantación y sostenimiento de la diversidad, equidad e inclusión en sus políticas y actividades como empresa.
“La puesta en marcha de este distintivo tuvo como origen la creación de una metodología de medición que evolucionase con el tiempo y ayudase a las empresas a integrar las mejores prácticas en la materia en su estrategia empresarial, mejorando así su calidad empresarial. Consideramos que va a ser muy importante para el avance de estas actividades en Europa y la otorgación de este distintivo tiene como fin principal reconocer a las compañías más avanzadas en esta materia para que otras las puedan emular”, afirma Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad.
Generar un crecimiento global
En opinión de Alfaro, las nuevas certificaciones DE&I “creemos que son el mejor sistema para generar un crecimiento global de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro continente”.
Según reconoce el Club de la Sostenibilidad, gracias al nuevo distintivo las compañías que lo obtengan y, en especial, aquellas que consigan mantenerlo con el paso del tiempo podrán demostrar a sus stakeholders su más que firme compromiso en las tres materias evaluadas. En ellas podrán demostrar igualmente que trabajan bajo los más altos estándares de calidad DE&I.
Gracias al nuevo distintivo el Club de la Sostenibilidad pretende identificar las mejores prácticas nacionales e internacionales en estas tres materias (Diversidad, Equidad e Inclusión) y con ello sensibilizar a la sociedad de la especial relevancia que las mismas tienen para las empresas en el desarrollo de su actividad.
