La mejor manera de aumentar la eficiencia en el departamento de Recursos Humanos es implementar un buen software erp. Además de cubrir un amplio abanico de gestiones laborales, simplifica los procesos de las nóminas y reduce los posibles errores. Esta herramienta se ha convertido en la principal aliada de las empresas porque garantiza la optimización en este tipo de gestiones.
Una buena alternativa es implementar el programa de nóminas de Cegid por sus funcionalidades avanzadas, y sobre todo, para evitar contratiempos. Cometer un error en la elaboración de una nómina supone un trastorno para los empleados y la empresa. No solo generaría un descontento y un clima laboral tenso, sino que la reputación empresarial se vería afectada.
Los beneficios del programa de gestión de nóminas de Cegid
Cualquier herramienta informática, ya se trate de un software de mantenimiento para aumentar la productividad o de un programa de nóminas, garantiza la modernidad de una empresa. De una forma u otra, todos los departamentos están estrechamente relacionados, por lo que es necesario dotar a cada área de una solución adaptada a sus necesidades, sin que quede aislada del resto.
Los profesionales dedicados a la elaboración de nóminas dedican el 93 % de su tiempo a tareas recurrentes. Debido a la sobrecarga laboral y a trabajos repetitivos, existe mayor probabilidad de cometer errores. Por esta razón, es muy aconsejable buscar una solución innovadora, como la que nos propone Cegid, para mejorar la eficacia en el departamento de Recursos Humanos. Estas son algunas de las ventajas de usar esta herramienta tan competitiva.
Elegir un buen software de nóminas, el mejor socio de los negocios
La principal diferencia entre realizar un trabajo eficiente o uno poco profesional reside en la elección de las herramientas de trabajo. Una mala decisión tiene consecuencias perjudiciales para cualquier empresa desde el punto de vista económico y de imagen de marca. Este programa de nóminas, líder en su sector, garantiza la efectividad y, además, cumple con la normativa vigente para garantizar la transparencia y evitar irregularidades.
Mejor eficiencia y productividad laboral
En el departamento de RR. HH. hay que dar una respuesta rápida a las operaciones asociadas con el cálculo. En una nómina aparecen varios conceptos que requieren de exactitud y precisión, como el salario bruto y neto, las retenciones, las deducciones de impuestos, la contribución a la Seguridad Social o las horas extras, entre otros. Uno de los beneficios de esta herramienta es alcanzar la excelencia en este procesamiento.
Informes en tiempo real para tomar mejores decisiones
La implementación de este software de nóminas integral favorece el seguimiento a cada uno de los empleados. Es la mejor manera de conocer la asistencia y ausencia laboral con la integración de un reloj de presencia que permita este registro. Además, los informes detallados son de gran ayuda para saber cuál es el coste laboral y las tendencias salariales para tomar decisiones estratégicas.
Tecnología innovadora y adaptada a las necesidades reales
Se trata de una herramienta con capacidad de personalización para gestionar las nóminas de empresas grandes y pequeñas. El tamaño de la compañía y el número de empleados no es un problema, tan solo hay que elegir la solución que se adapte a las necesidades.
Esperamos haber despejado las posibles dudas sobre la funcionalidad del programa de gestión de nóminas de Cegid, aunque esta empresa, líder en soluciones en la nube para profesionales y empresas, también dispone de otras herramientas competitivas como el software de tesorería para la transformación empresarial con éxito.
