Ahorrar dinero en los desplazamientos diarios es una prioridad para los trabajadores de muchas empresas. El gasto en transporte público puede suponer una parte importante del presupuesto mensual. Pero, ¿sabes que existe una manera de reducirlo significativamente sin renunciar a la comodidad? Gracias a la retribución flexible, algunos empleados pueden ahorrar hasta 450 € al año en sus viajes diarios.
Sin embargo, este beneficio sigue siendo un secreto para muchos. Aunque solo un 12,5% de los trabajadores en España usa el transporte público para ir a trabajar, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), la cifra podría aumentar si más empresas ofrecieran este incentivo. ¿Trabajas en una de las empresas que lo aplican? Descubre en este artículo si podrías reducir tu gasto en transporte y mejorar tu economía personal.
2Las empresas que ya ofrecen este beneficio
Cada vez más empresas están incorporando la retribución flexible en su estructura salarial. Según un estudio de Betterfly, plataforma especializada en beneficios para empleados, el 53% de las compañías con más de 50 trabajadores ya ofrecen ventajas de este tipo.
Entre los beneficios más solicitados dentro de la retribución flexible, la Tarjeta Transporte destaca junto con seguros de salud y programas de formación. Diversas empresas de tecnología, consultoría y grandes corporaciones lideran la adopción de este sistema, ayudando a sus empleados a optimizar sus ingresos sin afectar sus sueldos netos.
