Ahorrar dinero en los desplazamientos diarios es una prioridad para los trabajadores de muchas empresas. El gasto en transporte público puede suponer una parte importante del presupuesto mensual. Pero, ¿sabes que existe una manera de reducirlo significativamente sin renunciar a la comodidad? Gracias a la retribución flexible, algunos empleados pueden ahorrar hasta 450 € al año en sus viajes diarios.
Sin embargo, este beneficio sigue siendo un secreto para muchos. Aunque solo un 12,5% de los trabajadores en España usa el transporte público para ir a trabajar, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), la cifra podría aumentar si más empresas ofrecieran este incentivo. ¿Trabajas en una de las empresas que lo aplican? Descubre en este artículo si podrías reducir tu gasto en transporte y mejorar tu economía personal.
3El impacto real en el bolsillo de los trabajadores
Para comprender mejor la magnitud del ahorro, tomemos como ejemplo un trabajador en Madrid, donde el abono de transporte anual puede superar los 650 €. Al beneficiarse de la exención fiscal de la Tarjeta Transporte, parte de ese gasto se cubre con su salario bruto antes de aplicar impuestos, lo que acaba reduciendo el coste real.
Si además el empleado aprovecha otros elementos de la retribución flexible, como la tarjeta restaurante o el seguro de salud, su ahorro total podría superar los 2.000 € anuales. En un contexto económico donde cada euro cuenta, este tipo de medidas pueden marcar una gran diferencia en la economía familiar.
