La recién aprobada Ley de Movilidad Sostenible ha despertado la atención de la ciudadanía, pero, como suele ocurrir, la letra pequeña de la normativa puede tener consecuencias que no gusten a todos. Analicemos los aspectos más destacados de esta ley que promete transformar la movilidad en España.
4Planes de movilidad sostenible en empresas: ¿beneficio o carga adicional?
La ley introduce la obligación para grandes centros de actividad y empresas con más de 500 trabajadores (o 250 por turno) de implementar planes de movilidad sostenible al trabajo. Aunque se presenta como una medida para fomentar la movilidad activa, eléctrica, compartida, y el transporte colectivo, así como flexibilizar horarios y promover el teletrabajo, algunas empresas pueden ver esto como una carga adicional en un momento económico complejo.
